我院手外科市场医疗服务增添新内涵

点击数:1680 2010-02-21 00:00:00 来源:

2009年9月我院王刚院长、市场部副总监姚嫣和手外科主任李宏烨一起到余杭区海虹精细化工有限公司对其13名伤员就面颈手足部整形及功能整复方面进行初步会诊。




原来在2008年8月20日下午2时,杭州市余杭区海虹精细化工有限公司园区内的四号危险品仓库,忽然爆炸燃起冲天大火,公司的十四名员工及一名客户在逃生过程中,瞬间就被爆燃产生的热浪灼伤(灼伤面积7~45%,均达深二度至三度,其中8人重伤),住院治疗长达三个月,疤痕累累,群遭毁容。时隔一年,14名工伤员工除一名还在上海进行治疗外,13名工伤员工对身上各种烧伤疤痕都有进行治疗的强烈愿望,通过各种关系,才发生了以上我院到海虹公司进行初步会诊的一幕。王刚院长针对这样集体的工伤疤痕整复制定了一个自愿原则及三阶段的诊治方案,即“伤者是否愿意整形,需要根据伤者本人的要求”的自愿原则以及“一阶段初步会诊,二阶段联合我院专家会诊,三阶段请国内权威疤痕整形专家来我院进行会诊。




根据方案第二阶段在2009年9月,海虹公司这13名工伤员工来到我院就诊,我院手外科中心主任姚建民、李宏烨,整形科主任林洁,激光科主任何葆华进行了联合会诊。




现场气氛十分融洽,伤者也向我院领导述说他们的一些苦楚,因为疤痕需要进行压迫包扎,所以这些伤员在疤痕处都戴着弹力套。虽然这些弹力套近乎肉色,但在生活中还是引起了一些不便与误会。


有一次,伤者叶锋去一家银行,刚走进营业厅,立即引起了在场所有人警惕的目光。叶锋没有理会,坐在等候区。这时候,银行的保安围了过来,营业厅的人都围了过来,负责人说:大家注意一下,我们现在要试拉一下警报。银行的警报一共拉了八次,每一次警报的响起,都刺痛着叶锋的心灵,他告诉我们:我一直认为自己是一个心地善良的人,我怎么也无法想到自己有一天,会落到这样的境地。


伤者陈松尧本计划今年买房结婚,现在手臂成了“木乃伊”式,女友也分手了……




手外科中心姚建民主任告诉伤者,烧伤烧到真皮层,原有的新陈代谢全部打乱,皮肤失去弹性,影响油脂分泌,影响新陈代谢,容易干裂,容易受伤,血液循环差了,冬天还容易长冻疮。不过,这些状况等到伤口整形以后,将得到缓解,目前,部分伤者进入了伤口整形期。


随后第三阶段的诊治在11月15日展开,我院从北京等地请来了两位国内权威的整形专家,对伤者进行会诊,制定了初步治疗方案。


之后,伤者陆续来我院进行治疗,我院医疗服务部、医务科及各临床医务人员都热情的接待了前来配药和治疗的伤者。伤者表示,对我院的服务态度和治疗方案非常满意。




杭州海虹公司董事长陈海贤对我院的治疗做出了肯定,同时表示:“需要整形的伤者,根据其本人意愿,并听从医生的安排,该整形治疗的就进行治疗,该整形手术的就进行手术,具体情况企业领导层还需再进行讨论。”




目前,治疗正在有条不紊的进行中。




最后,我院也提醒各企业单位,企业安全文化首先应该从生产实践出发,经归纳总结形成,再用于安全生产实践。要抓好安全生产工作,就必须重视生产领域的安全,首先要从‘人’抓起。提高人的安全意识、安全水平,强化安全、法制观念,树立正确的安全理念,是安全文化素养的主要表现手段。企业的员工人数众多,在自身的修养方面各有差异,层次区分明显,因此对安全的理解深浅不一,通过开展丰富多样的企业安全文化活动,加强企业安全培训,可以引导员工关注安全、体会安全、共同提高。

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